Otevřené kurzy
NOVÝ PROJEKT
Název projektu: Emoce ve fotce
Autor projektu: Petr Cizner, garant, kouč
Pořádající: Cizner Consulting®
Projekt je pro fotografy:
- pokročilé anebo
- hodně motivované nepokročilé (dnes je takovým fotografem i ten, kdo k fotografování používá mobil)
Projekt se skládá ze 3 částí:
- Růst osobnosti
- Znalosti a praxe
- Dobře provedený výsledek
1. Růst osobnosti
Růst osobnosti lze cíleně urychlit koučováním a mentoringem. Koučování znamená trénink nebo výcvik. Mentoring je předávání rad od zkušenějšího. Od dobrého fotografa se vyžaduje, aby byl komunikativní i organizační pracovník zároveň. Potřebuje být osobnost se srdcem otevřeným k příležitostem, které doba a život přináší. Nejde jen o to příležitosti rozpoznat, doufat v leccos, co by se mělo stát, ale také nápady a projekty uskutečňovat. Příležitostí je nejen najít situace kdy, kde, co a jak vyfotografovat, ale také jak prezentovat. Celý proces má mnoho úskalí a náročných okamžiků, kterými vás můžeme provést. Začátek ani konec není tak složitý, když se s Vámi někdo podělí o dovednosti a umí Vás trénovat.
Co pravděpodobně bude třeba se během koučování naučit:
Objevovat témata a motivy, fotit, efektivně vybírat z nafoceného pro účely vizuální komunikace. • Dostanete rady a nacvičíte si, jak si zvyšovat všímavost, pohotovost, dobrou energii, soustředěnost a přitom být přirozeně komunikativní a uvolněný. V tomto nastavení si můžete uvědomovat své pohyby i emoce a současně i emoce a další úrovně dění ve svém okolí. Obojí ovlivní a často dotvoří ten nejpoutavější výsledek. • Jak se řídí nezkreslené podání barev, práce s různými fotoeditory, volba médií, nejvhodnější nastavení systému dle výstupů. • Objevíte, jak si vylepšit systém a šetřit čas při práci s technikou. Můžete ušetřit tím, že umíte zvolit kritéria, máte se s kým poradit a umíte plánovat.
Počet koučovaných (jednotlivě nebo v malé skupině):
Koučování může být pro jednoho až současně tři osoby.
Cíl a délka koučování:
Cíl a rozsah koučování se definuje na začátku podle toho, jak na tom koučovaný je a co si přeje.
Náklady:
Náklady jsou variabilní, a proto nejsou vysoké. Podle výše uvedeného, v předchozích třech odstavcích, domluvíme cenu koučování.
Přínosy získaného know how:
Koučování Vám ušetří léta omylů, frustrací a dřiny. A tím nervů a peněz. Tím, že si upřesníme, co je pro Vaše výstupy potřeba, můžete ušetřit desítky procent na cenách technického vybavení. Také se dozvíte, jak si při fotografování trénovat klid a rozvahu, držet dobrou náladu a energii. Zkušenosti s tréninky manažerů a jejich koučováním mám 25 let, s fotografováním 40 let. Absolvováním koučovacího výcviku získáte stovky rad. Můžete deset až dvacet let zkušeností ve fotografování získat za jeden až dva roky, a budete-li se tomu hodně věnovat, můžete se absolvováním koučování v řadě kompetencí dostat dál, než za dvacet let svého života.
2. Získávání znalostí
Znalosti a dovednosti můžete získat na kurzech fotografie.Témata, která byste neměli minout:
Jak zvládnout techniku sloužící fotografii v digitální éře • Výrazové prostředky fotografie: kompozice, výřez, podání kontrastu, ostrost, světlo a expoziční časy • Forma a obsah, krása, sdělnost, emoce, fakta - inspirace různými obory fotografie, např. vědeckou nebo reklamní fotografií • Základní fotografické žánry: rodina, portrét, dokument, krajina a další.
3. Výstup projektu
Na konci projektu dokončíte podle Vašeho výběru jednu z atraktivních možností: (1) prezentaci fotografií na webových stránkách, (2) přípravu tištěné publikace fotografií; vytvoříte její náhledový výtisk nebo (3) soubor fotografií na výstavu.
Jak se do projektu zapojit a kdy:
Od poloviny srpna 2025 pošlete e-mail společně s Vaším telefonem na adresu cizner@cizner.cz. Popište stručně Vaše zkušenosti s fotografováním, umělecké, případně technické zájmy. Přihlaste se nebo se zeptejte, co byste k projektu potřebovali vědět. Těšíme se na Vás.
OTEVŘENÉ KURZY
Na této stránce jsou pouze předem vyhlášené otevřené kurzy. Kurzy ve firmách neuvádíme.
Efektivní vedení auditu - EVA
Termín: 12. - 13. 10. 2026
Místo konání: Česká společnost pro jakost, Novotného lávka 5, Praha 1
Komu je kurz určen?
Zadavatelům auditu, manažerům kvality, auditorům systému managementu, kteří si potřebují zdokonalit požadované dovednosti k efektivnímu průběhu auditu v návaznosti na nové záměry a účinky norem (ISO/IEC 17021-3 a ISO 19011)
Co Vám kurz přinese?
Kurz Vám pomůže zlepšit soft dovednosti a další vybrané oblasti odborné způsobilosti a uvědomit si přínosy vyplývající ze systémového myšlení. Dozvíte se, co lze oboustranně udělat, aby audit neselhal a byl přínosem pro organizaci a její vrcholové manažery.
Požadavky na vzdělání a praxi
Zkušenosti s auditem jako manažer nebo auditor, základní znalost normy ČSN EN ISO 9001:2016
Obsah kurzu:
Nový přístup ve vedení firem a v auditování QMS
- Dovednosti a role externích a interních auditorů
- Soft aspekty
- Přístup v návaznosti na nové znění a záměry norem ISO/IEC 17021-3 a ISO 19011 z hlediska propojení soft a hard aspektů
- Přípravné činnosti k auditu
- Firemní kultura, kultura kvality a audit
- Jak povzbudit ke spolupráci, jednání o cílech, programu auditů
Provádění činností při auditu
- Jak vytvořit a udržet vztah s osobami při auditu – vztah mezi auditorem a auditovanými
- Metody získávání dat, především pozorování a rozhovor a jak dojít k závěrům
- Inspirace k vybraným manažerským dovednostem, aby se auditor a manažer při auditu stali partnery a aby spolu mohli hovořit o kontextu organizace, leadershipu a dalších oblastech
- Kdo a jak vede rozhovor
- Rozhovor bez předložené dokumentace v neznámém prostředí
- Jak tvořit a klást efektivní otázky, aby si obě strany rozuměly
- Jak seznámit auditované se závěry z auditu.
Odborný garant: Ing. Petr Cizner, Ph.D., Svatava Maňasová
Bližší informace: Jana Kvapilová, tel.: +420 221 082 231, kvapilova@csq.cz
Řešení konfliktů a konfliktní lidé při auditu
Termín: 23. - 24. 9. 2026
Místo konání: Česká společnost pro jakost, Novotného lávka 5, Praha 1
Kurz je určen všem osobám při auditu (auditorům nebo auditovaným), kteří mají zájem si rozšířit znalosti a dovednosti v oblasti zvládání konfliktních situací při auditu.
Dvoudenní kurz je zaměřený na zvládání konfliktních situací pro externí i interní auditory podle požadavků nových norem (ISO 17021-3, ISO 19011, ČSN ISO 9001:2016). Kurz přináší informace a praktické návody jak přiměřeně komunikovat při auditu a také přináší možnost rozšířit si schopnosti řešit konfliktní situace. Auditoři získají srozumitelnou formou nástroje, jak lépe zvládat ve své pozici situace s různými typy klientů.
Obsah kurzu:
- Jak na lidi působí auditor a jak je vnímán ve firmě
- Vznik konfliktu a jeho projevy
- Styly řešení konfliktů
- Chování při konfliktech
- Jak reagovat na agresivitu a kritiku
- Pravidla pro řešení konfliktu a efektivní řešení konfliktních situací
Témata, která budou součástí praktického nácviku:
- Řešení konkrétních situací z praxe přítomných auditorů a jejich efektivní zvládání
- Kdy je postavení auditora konfliktní
- Jak zvládnout v konfliktu emoce
- Prevence konfliktu
- Jak se na očekávaný konflikt připravit
Odborný garant: Ing. Petr Cizner, Ph.D., Svatava Maňasová
Bližší informace: Jana Kvapilová, tel.: +420 221 082 231, kvapilova@csq.cz
Praktické dovednosti komunikace a asertivita
Termín: 19. - 20. 5. 2026
Místo konání: Česká společnost pro jakost, Novotného lávka 5, Praha 1
Kurz je určen manažerům, personalistům, pracovníkům firem na všech úrovních. Je určen těm, kteří chtějí zdokonalit své dovednosti při jednání s druhými lidmi.
Cílem kurzu je zlepšit komunikační dovednosti účastníků, jejich schopnost naslouchat, asertivně se prosadit a umět poskytovat zpětnou vazbu spolupracovníkům. V řadě cvičení, příkladů a modelových nácviků objeví účastníci nejlepší postupy řešení pro různé situace v mezilidských vztazích
Obsah kurzu:
Komunikace
- Porozumění a vnímání. Proč si nerozumíme?
- Předávání informací. Jak "to" druhému říci, aby mi rozuměl?
- Proč nedokážeme druhého "slyšet"?
- Základní chyby v komunikaci a jak se jich vyvarovat
- Verbální a neverbální komunikace
- Zvládání kritiky v komunikaci
Asertivita
- Asertivní jednání
- Způsoby chování a jeho vliv na komunikaci
- Asertivní techniky
- Praktické nácviky modelových situací
Odborný garant: Ing. Petr Cizner, Ph.D., Svatava Maňasová
Bližší informace: Jana Kvapilová, tel.: +420 221 082 231, kvapilova@csq.cz