
Název kurzu: VEDENÍ LIDÍ A ŘÍZENÍ PRÁCE
Určeno pro:
- vedoucí pracovníky a jejich personální zálohy
Charakteristika:
- manažeři po určité době obvykle upřednostňují podle své povahy
určitý styl vedení lidí a řízení práce - používání jednoho stylu zpravidla snižuje autoritu manažera
a současně zvyšuje jeho pracovní vytížení a stres
Cíl:
- poznat svůj styl
- získat přehled o tom, jak si usnadnit práci a komunikaci s podřízenými
Délka:
- 7 h včetně manažerské hry
Obsah:
- základní styly a modely vedení podřízených
- vhodnost či nevhodnost v různých pracovních situacích
- výcvikové a zážitkové učení umožňuje uvědomit si, jaký styl vedení je pro účastníka typický, jeho vhodnost či nevhodnost pro různé situace a možnosti změn jeho stylu vedení
- řízení práce její vliv na kvalitu a výsledky
Efekt pro firmu:
- lepší prosazování změn a inovací v pracovním procesu
- zlepšení interpersonálních vztahů
- objektivizace vztahu nadřízený podřízený
Kurzy ve firmách
- Vnímání a komunikace
- Asertivní komunikace
- Hodnocení zaměstnanců
- Zvládání konfliktů
- Autorita a delegování
- Vedení lidí a řízení práce
- Motivace a loajalita
- Zvládání stresu a osobní plánování
- Prezentační dovednosti
- Příprava a vedení porad
- Manažerské dovednosti pro vrcholové manažery
- Manažerský výcvik v přírodě
- Další kurzy
Rozsah kurzů je možno přizpůsobit
dle požadavků klienta.
© Cizner Consulting 2002 - 2013
Kopírování obsahu tohoto webu či jeho části, a to jakýmkoliv způsobem, je bez předchozího souhlasu Ing. Petra Ciznera, Ph.D. zakázáno.
Kopírování obsahu tohoto webu či jeho části, a to jakýmkoliv způsobem, je bez předchozího souhlasu Ing. Petra Ciznera, Ph.D. zakázáno.